1. 《成長促進》【”才能”体感 オンライン講座】の感想 40代女性、自営業+20代女性会社員
 

《成長促進》【”才能”体感 オンライン講座】の感想 40代女性、自営業+20代女性会社員

才能っていうのは特別なものじゃなくて、無意識に出てくる反応みたいなもの。
 ”才能”体感オンライン講座、受けてみました。
12月に受けたストレングスファインダーの掘り下げ。
才能っていうのは特別なものじゃなくて、無意識に出てくる反応みたいなもの。詳しくは下のリンクを見てください。

私の上位資質は、
 着想
 運命思考
 共感性
 成長促進
 学習欲

今日は、「成長促進」について。
誰かをサポートして、ちょっとでもプラスに向かってくれるのが嬉しい、
といったような傾向。

その「誰か」本人も知らない長所を見つけて伸ばしたいと思ったり。
一緒に受けた皆さんの温かく優しいこと。

私の思う「愛」に近い。
私はというと、最近上手くその資質を活かしてない気がする。

友達に対しては割と素直に発動できるんだけど、子どもとかスタッフとか、
一番発動させるべき人・時に上手く出せてない。

他の資質の影響あるかな
絶対最上志向ありだと思う。
今日のセッション受けて、6位以降もぜひ知りたいと思った

そして仕事でも家族でもリーダーであるダンナへ協調しすぎているのかな。
もっと自分に素直に資質を開花して、
自分も周りもワクワクさせたいと思った今日でした。


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にいにいのコメント

お、人に同調しすぎて、てのは鋭い気がする
同じ《成長促進》でも、Yさんは《共感性》も上位だから
《調和性》も上位じゃなければ、
他の人の立場には立てないほど誰かに同調してしまう、
というのはありうるなー

またおっしゃるとおり、6位以降の資質も深くかかわっているので
上手く《成長促進》が機能してないときは
もしかしたら《最上志向》などの資質の裏目が絡んでるかもしれない。

34資質わかると その読み方を教えてくれる人がそばにいれば
自分のことがすごくクリアになるし
使える手ごまが増えますー

34資質の知り方
http://ameblo.jp/2121-crazy/entry-12009071965.html

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<AHさん、20代女性、会社員>

にいにいの
成長促進 オンライン講座を受けて、心に思いが のぼってきたので綴ります。
【心配が欲しいの?でも違うんだ】
私は弟を見守っている。
彼は私に心配して欲しいと思ってるみたい。
私は心配していない。(冷たいと思われてるのかな?)
心配はしてないけど、信じている。
何を?って言われると困る。
けど、君を信じてる。
力強く信じてる。
君の中の「力」を信じてる。
今、どんな状況とか関係ない。
それが私の愛だと思う。
伝わってなさそうだけど(笑)
小さいときから、ずっと見守り続けてる。

すべての人に独自の才能と役割が眠っている

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